Porque los Bootcamps están sobrepasando a las universidades...

Del artículo: Changing Education - How bootcamps outperform a university education

http://lizthedeveloper.com/changing-education-how-bootcamps-outperform-a-university-education

Existen varias razones por las que estos bootcamps están sobrepasando los resultados que ofrecen las universidades tradicionales:

• Un instructor que no tiene más de 30 alumnos y que ha programado en pares con todos, que pasa 40 horas a la semana con el equipo de trabajo.
• En un bootcamp se enseña a desarrollar la habilidad de hacer el trabajo y hacerlo bien.
• Los instructores pueden lograr un trabajo muy satisfactorio ya que no tienen presiones de otro tipo, como la investigación, para poder mejorar de manera continua los materiales y métodos con los que enseñan.
• En un bootcamp primero se les enseña a los estudiantes cómo se hace, luego se hace con ellos y finalmente se les permite que lo hagan solos.
• Las relaciones entre un instructor de un bootcamp y uno de una universidad (preparatoria, para nuestro caso), son más profundas con sus estudiantes.
• Los consejos de los instructores son muy sólidos porque ellos vienen de la INDUSTRIA. 

Las conclusiones del artículo son interesantes:

• Los estudiantes solo necesitan un marco mental de crecimiento, algunos materiales introductoras, MUCHA PRÁCTICA y exponerlos a la comunidad. El resto se dará por sí mismo...
• El futuro de la educación es ágil, donde existan programa que ten enseñen a hacer cosas en lugar de esperar obtener algo de educación de las instituciones tradicionales.

Quiero estudiar una especialidad en estadística. Qué opciones tengo?

Como siempre el viejo en su mode optimizer ya detectó las diferentes alternativas para estudiar su especialidad. He aquí lo que encontró:

• Lo más fácil, lo más barato y flexible es cursar en coursera sin pagar.
• En coursera con un verified track, la clase cuesta 150 dólares o 500 dólares. Tienes que mandar tu identificación para asegurarse que la persona que hizo los examenes seas tú.
• En http://www.zipfianacademy.com/ 3 meses con un costo de 30,000 dólares. En el proceso de admisión dura 1 semana. Y se puede iniciar en cualquier momento. El slogan es, te dejamos que sigas con tu vida.
• En CIMAT Aguascalientes 10 meses en un proceso de selección con un costo de 60,000 pesos.

Reflexión:

• Es una buena manera de reclutar a las personas. Que el placement se haga en Silicon Valley.

Todas las prepas deberían tener una impresora 3D

Mira Pepe Hernández Reveles Agus Rumayor sobre nuestra idea de entrenar maestros con RepRaps y que se la lleven a su escuela.

"MAKERBOT ACADEMY
We are on a mission to put a MakerBot Desktop 3D Printer
in every school in the United States of America."

http://www.makerbot.com/academy/

MakerBot Academy

www.makerbot.com

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• 

  Alejandro Garcia El Viejo http://www.3ders.org/...

  

  3ders.org - MakerBot Academy aims to put 3D printer in every U.S. school | 3D Printer News & 3D...

  www.3ders.org

  Brooklyn-based 3D-printer company Makerbot is leading a charge to crowd source 3...Ver más

  Hace 2 horas · Me gusta
• 

  Agus Rumayor Sip, es interesante, aca tmb. Jajaja

  
  

Una maestría de Georgia Tech en 7000 USD. ¿Deberán preocuparse las maestrías en línea tradicionales?

Georgia Tech ofrece una Maestría en Ciencias Computacionales completa en Udacity... Eso es liderazgo educativo. https://news.ycombinator.com/item?id=5709445

La Maestría de Georgia Tec y con validez en USA. Y los chavos pagan 70,000 pesos. ¿Porque una maestría así? Aquí las respuestas: http://www.omscs.gatech.edu/faq/

Que tal si por un costo de  + 30,000 pesos a la universidad local, se tienen mentores y se tiene doble titulación. Titulación USA y titulación mexicana.

La razón de Softek para comprar Systech....

"La India ha creado sistema para la especialización de programadores en poco tiempo".

A inicios de febrero de 2013, Softek adquirió Systech Integrators, con sede en San Francisco, para mejorar la entrega de servicios a clientes de los Estados Unidos....

En Systech laboran 1300 ingenieros con lo que Softek pasa de 8000 a 9300 Ingenieros. Softek tiene presencia en 16 países...

Me llama la atención que una de las razones sea la experiencia para desarrollar programadores. No existirán otras formas... O la soluciones siempre deben encontrarse a billetazos.

Así deben lucir los proyectos de JAG Academy

This what the real projects would do for JAG Academy
http://www.nytimes.com/2013/03/08/education/law-schools-look-to-medical-education-model.html?hp&pagewanted=all&_r=0

Vía: Alejandro García.

La filosofía de AMAZON. Invertir en el talento....

Nosotros batallamos para que, les empresarios paguen a sus futuros
empleados la colegiatura de JAGAcademy.
Y Amazon le paga a sus empleados el 95% de la colegiatura... aunque
las materias no le sirvan a Amazon.
eso se llama visión...

el siguiente gran CEO de EUA es Jeff Bezos... ahora que Jobs falleció.

http://www.amazon.com/gp/help/customer/display.html/ref=amb_link_1?ie=UTF8&nodeId=200979350&view-type=stand-alone&pf_rd_m=ATVPDKIKX0DER&pf_rd_s=gateway-center-column&pf_rd_r=0AE0C80THJ5SP8GYEYV8&pf_rd_t=101&pf_rd_p=1385640982&pf_rd_i=507846

"It can be difficult in this economy to have the flexibility and
financial resources to teach yourself new skills. So, for people
who've been with us as little as three years, we're offering to
pre-pay 95% of the cost of courses such as aircraft mechanics,
computer-aided design, machine tool technologies, medical lab
technologies, nursing, and many other fields.

The program is unusual. Unlike traditional tuition reimbursement
programs, we exclusively fund education only in areas that are
well-paying and in high demand according to sources like the U.S.
Bureau of Labor Statistics, and we fund those areas regardless of
whether those skills are relevant to a career at Amazon".